Kegiatan sosialisasi ini merupakan bagian dari upaya Polres dalam memberikan pemahaman yang komprehensif kepada masyarakat, khususnya generasi muda, mengenai proses seleksi penerimaan anggota Polri yang dilaksanakan secara terbuka, transparan, dan bebas dari praktik yang tidak sesuai dengan ketentuan. Dengan memanfaatkan platform podcast, informasi diharapkan dapat menjangkau lebih luas lapisan masyarakat.
Komitmen Transparansi dalam Rekrutmen Polri
Dalam kegiatan tersebut, hadir sejumlah pejabat dari Bagian Sumber Daya Manusia Polres Lampung Utara, di antaranya Kabag SDM, Kasubbag Dalpers, serta Ps. Paur Subbag Dalpers Bag SDM. Kehadiran para pejabat ini menunjukkan keseriusan institusi dalam memberikan edukasi langsung kepada masyarakat terkait tahapan seleksi yang akan dilaksanakan.
AKP Santoso, S.Pd., selaku Ps. Kabag SDM Polres Lampung Utara yang mewakili Kapolres, menjelaskan bahwa kegiatan sosialisasi ini bertujuan agar masyarakat memperoleh informasi yang benar dan tidak mudah terpengaruh oleh informasi yang tidak dapat dipertanggungjawabkan.
Menurutnya, keterbukaan informasi merupakan prinsip utama dalam proses rekrutmen anggota Polri. Oleh karena itu, kegiatan sosialisasi melalui media podcast dinilai menjadi langkah yang efektif untuk menyampaikan pesan secara lebih interaktif dan mudah dipahami oleh generasi muda.
“Kegiatan sosialisasi ini kami laksanakan untuk memastikan masyarakat memahami seluruh proses penerimaan anggota Polri T.A. 2026. Kami berharap dengan metode podcast ini, informasi dapat diterima lebih luas dan mudah diakses masyarakat, khususnya generasi muda yang berminat bergabung dengan Polri,” ujar AKP Santoso.
Pemanfaatan Media Digital untuk Edukasi Publik
Pemanfaatan media digital seperti podcast menjadi strategi komunikasi yang relevan di era modern saat ini. Podcast dinilai mampu menghadirkan suasana diskusi yang santai namun tetap informatif, sehingga pesan yang disampaikan dapat diterima dengan baik oleh pendengar.
Melalui Podcast Nesa Tv, masyarakat dapat mendengarkan langsung penjelasan terkait persyaratan umum, tahapan seleksi, serta tips dan motivasi bagi calon peserta seleksi. Hal ini tentu sangat membantu dalam memberikan gambaran nyata mengenai proses penerimaan anggota Polri.
Kegiatan ini juga memberikan ruang bagi masyarakat untuk memahami bahwa proses seleksi dilaksanakan secara profesional dan objektif. Dengan demikian, diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan publik terhadap institusi Polri.
Memberikan Kesempatan yang Sama bagi Generasi Muda
Sosialisasi penerimaan anggota Polri bukan hanya sekadar penyampaian informasi, tetapi juga menjadi sarana untuk memberikan motivasi kepada generasi muda agar berani meraih cita-cita menjadi anggota kepolisian. Profesi sebagai anggota Polri dinilai memiliki peran strategis dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat.
Melalui kegiatan ini, Polres Lampung Utara ingin menegaskan bahwa setiap warga negara memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti seleksi, selama memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Tidak ada praktik percaloan maupun pungutan liar dalam proses penerimaan.
Pesan ini sangat penting untuk disampaikan agar masyarakat memahami bahwa proses seleksi benar-benar mengedepankan prinsip BETAH (Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis).
Dukungan Dunia Pendidikan
Dipilihnya SMKN 1 Kotabumi sebagai lokasi kegiatan juga memiliki makna strategis. Sekolah sebagai lembaga pendidikan menjadi tempat yang tepat untuk menyampaikan informasi kepada para pelajar yang merupakan calon generasi penerus bangsa.
Pihak sekolah menyambut baik kegiatan ini karena memberikan wawasan baru kepada siswa mengenai peluang karier di institusi kepolisian. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi sarana motivasi agar siswa mempersiapkan diri sejak dini apabila berminat mengikuti seleksi Polri.
Sinergi antara Polres Lampung Utara dengan dunia pendidikan diharapkan dapat terus terjalin guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang unggul dan berintegritas.
Proses Seleksi yang Terintegrasi
Dalam kesempatan tersebut juga dijelaskan bahwa proses seleksi penerimaan anggota Polri dilaksanakan secara terintegrasi dengan melibatkan berbagai pihak terkait. Setiap tahapan seleksi dilaksanakan secara objektif dan diawasi secara ketat untuk menjamin keadilan bagi seluruh peserta.
Tahapan seleksi meliputi pemeriksaan administrasi, tes kesehatan, tes akademik, tes psikologi, serta tes kesamaptaan jasmani. Seluruh tahapan dilakukan secara sistematis dengan menggunakan teknologi yang mendukung transparansi.
Dengan sistem seleksi yang terintegrasi, diharapkan dapat menghasilkan calon anggota Polri yang berkualitas, profesional, dan memiliki integritas tinggi.
Meningkatkan Kepercayaan Masyarakat
Kegiatan sosialisasi ini juga menjadi bagian dari upaya Polres Lampung Utara dalam meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap institusi kepolisian. Melalui keterbukaan informasi, masyarakat dapat memahami bahwa proses penerimaan anggota Polri dilaksanakan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun.
Kepercayaan masyarakat merupakan modal penting dalam mendukung tugas Polri sebagai pelindung, pengayom, dan pelayan masyarakat. Oleh karena itu, kegiatan seperti ini akan terus dilakukan secara berkelanjutan.
Kegiatan Berjalan Aman dan Kondusif
Menurut AKP Santoso, kegiatan sosialisasi berjalan dengan lancar, aman, dan kondusif. Seluruh rangkaian acara berlangsung sesuai dengan rencana dan mendapat respons positif dari peserta maupun pihak sekolah.
Dokumentasi kegiatan juga dilakukan secara lengkap sebagai bahan laporan internal Polres Lampung Utara. Hal ini menunjukkan bahwa kegiatan dilaksanakan secara profesional dan terstruktur.
Harapan ke Depan
Melalui kegiatan sosialisasi ini, diharapkan semakin banyak generasi muda yang mendapatkan informasi yang benar mengenai proses seleksi anggota Polri dan termotivasi untuk berpartisipasi. Dengan demikian, Polri dapat memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas dan siap mengabdi kepada bangsa dan negara.
Kegiatan sosialisasi melalui podcast juga diharapkan dapat menjadi contoh inovasi dalam penyampaian informasi publik yang efektif dan efisien. Ke depan, Polres Lampung Utara berkomitmen untuk terus memanfaatkan teknologi digital dalam mendukung pelayanan kepada masyarakat.
Penutup
Sosialisasi Penerimaan Terpadu Anggota Polri Tahun Anggaran 2026 melalui Podcast Nesa Tv merupakan langkah strategis dalam meningkatkan transparansi dan akuntabilitas proses rekrutmen. Kegiatan ini tidak hanya memberikan informasi, tetapi juga membangun kepercayaan masyarakat serta memberikan motivasi kepada generasi muda untuk berkontribusi dalam menjaga keamanan dan ketertiban.
Dengan semangat keterbukaan dan profesionalisme, Polres Lampung Utara berharap proses penerimaan anggota Polri dapat berjalan dengan baik dan menghasilkan generasi polisi yang unggul, berintegritas, serta siap menghadapi tantangan tugas di masa depan.
Kegiatan ini menjadi bukti nyata bahwa sinergi antara kepolisian, media, dan dunia pendidikan dapat menciptakan ekosistem informasi yang positif dan bermanfaat bagi masyarakat luas. (*)
Redaksi Gnotif
